提供培訓、諮詢與需求診斷服務,為您找出最適當方案解。
我們持續不斷發展針對組織系統性有具體化影響的方案,融入顧問式諮詢,以洞察客戶需求。
顧問諮詢式培訓-根據顧問多年經驗,融入輔導、諮詢、教練等手法,有別一般培訓課程,強化落地原則。
機動辦理各項管理領域研討會。從實務與創新層面,來激發組織內管理優化的重視。
創新管理工作室透過多元活動,深度交流的讀書會模式,推動實務經驗分享,創造有效的學習成長,也促成各種合作機會。
不定期舉辦同業小聚。
針對不同主題舉辦講座。
每周固定讀書會。
以使用者經驗為核心,提供豐富且多樣化課程,並從各領域邀請專案經驗豐富的講師前來授課。參與課程不僅能獲得專業上知識。還能於課程專屬的facebook社團,詢問老師課程相關問題。
針對企業訓練需求,提供訂製的課程。配合企業HR部門或培訓單位,從單一課程或演講,到年度課程系列規劃,幫助客戶提昇團隊專業,帶動企業競爭力。