WORKFORCE INDICATOR SYSTEM

  • 我们的组织是否正面临以下的困扰呢?

  • 有一套解决方案能打破本位主义?而不仅仅是短暂性的成效?

  • 有一套解决方案能同时协助梳理内部核心流程?

  • 有一套解决方案能协助内部部门的横向整合?

  • 有一套解决方案同时协助你盘点组织内部营运活动能量,建立内部共识?

  • 亦期待前述各项议题能够同步延展到基层,落实PDCA?

  • 面对组织光有善意无法解决问题

    我们的挑战,决不是单一课程规划的议题,它应该更被系统化的思考

  • 这是一套融入顾问式咨询的培训手法,让参与人带着议题进来,同时获得方法与答案回到岗位!

Our Service

  • 营运流程焦点强化
  • 策略性人力资源管理与规划
  • 人力发展规划辅导
  • 战略性指标/KPI订定辅导
  • 岗位说明书(JD)建置
  • 组织发展暨人力合化手法配置
  • 人力资源征聘体系暨招募手册
  • 人力资源培训暨发展体系
  • 组织职能体系
  • 组织关键岗位建置暨才能发展体系
  • 人才梯队
  • MA储备干部建置规划
  • 薪酬绩效管理体系辅导