WORKFORCE INDICATOR SYSTEM

  • 我們的組織是否正面臨以下的困擾呢?

  • 有一套解決方案能打破本位主義?而不僅僅是短暫性的成效?

  • 有一套解決方案能同時協助梳理內部核心流程?

  • 有一套解決方案能協助內部部門的橫向整合?

  • 有一套解決方案同時協助你盤點組織內部營運活動能量,建立內部共識?

  • 亦期待前述各項議題能夠同步延展到基層,落實PDCA?

  • 面對組織光有善意無法解決問題

    我們的挑戰,決不是單一課程規劃的議題,它應該更被系統化的思考

  • 這是一套融入顧問式諮詢的培訓手法,讓參與人帶著議題進來,同時獲得方法與答案回到崗位!

Our Service

  • 營運流程焦點強化
  • 策略性人力資源管理與規劃
  • 人力發展規劃輔導
  • 戰略性指標/KPI訂定輔導
  • 崗位說明書(JD)建置
  • 組織發展暨人力合化手法配置
  • 人力資源徵聘體系暨招募手冊
  • 人力資源培訓暨發展體系
  • 組織職能體系
  • 組織關鍵崗位建置暨才能發展體系
  • 人才梯隊
  • MA儲備幹部建置規劃
  • 薪酬績效管理體系輔導