专业团队整合
管理创新-我们运用特殊的系统结构与交流，引导成员建立系统化的思维模式，将工作中议题直接带入学习情境。
顾问辅导咨询类
变革利器–战力指标系统，设计落实跨部门整合目标达成。
系统训练课程类
完整的企业内训课程，透过创新矩阵系统化盘点价值链，针对中高层、基层主管及基层人员提供全方位的训练。
理论支持
采用世界级学者的概论依据，透过具体化的实务运作，用最简化的方式进行呈现，不强调理论，完全以客户实务落地为核心基础。
WORKFORCE INDICATOR SYSTEM
你还在用传统思维的MBA演绎推论模式，从企业的使命、远景与价值观，一步步推到组织目标设定？
现实情况是，由于现今外部市场环境过于动态，多数组织仍无法具体描述清楚，因为解决现有问题是唯一要务！
我们所设计的顾问式诊断咨询练课程，能够协助中高阶主管建构内部工作指标系统化管理模式；它能够在短时间内，引导参与的资深主管及同仁建立内部价值体系统观，强化组织内部流程整合能力及目标执行力。
